“还有什么要帮忙的吗？”在写完后，他继续问道。
“你再帮我写上几句祝福的话吧！”看到小伙子这般热心，老人继续说道。
“好的！”小伙子继续在明信片上写着祝福语。
写完后，他把明信片交给老太太。老太太看过后，眉头轻轻一皱，似乎有些不满意，但又不太好直说。迟疑了一会儿，她还是叫住了小伙子，面带笑容地说道：“你还能再帮我个忙吗？”
“可以啊！”小伙子答应得依旧爽快。
“你再加上一句‘字迹不好，请原谅！’吧。”老太太小声地说道。
听到后，小伙子不好意思地笑了起来。
想一想，小伙子的字可能真的不怎么好，不然老太太是不会让他加上最后一句的，更不要说他开始还那么热心地帮助了她。老太太的做法的确值得称赞：没有直接点出来，而是小声地去旁敲侧击，给小伙子一个提醒。面对这样好心的提醒，小伙子自然愿意接受。
为别人树立高大形象更容易成事
包汀火车厂董事长撒慕尔·华克莱曾说过：“假如你尊重一个人，那么一般情况下，这个人是很容易诱导的，尤其是当你显示出你尊重他是因为他有某种能力时。”
总之，你若要在某方面去改变一个人，就把他看成他已经具有了这种杰出的特质。莎士比亚曾说过：“假如你没有一种德行，就假装你有吧！”更好的是，公开假设或宣称他已有了你希望他有的那种德行。